各種業務請負業

アウトソーシングを利用することで人件費を削減すると共に、経費も削減

これにより、固定費として計上されていた部分を全て変動費化することができ、本来の中核業務に注力する環境を作り出し、市場の拡大を促進することができます。また、新規事業や業務拡大に業務請負サービスを利用すればリスクを回避できます。業務の経験者であるスペシャリストを配置することで、社内の活性化や効果的なマーケティングも可能とします。

• 固定費（人件費）が流動費に。
• 急な増産が決まった場合の期間限定（短期・長期）の人材を確保。
• 必要な人材が思うように集まらない時、他地域からの人材確保。
• 専門職・技術職を期間限定で利用可能。
• 急な退職者・長期休暇者が出たが、即戦力になる人材確保。
• 毎年迎える繁忙期のアルバイト・パートの人材確保。
• 集まりにくい時間帯（深夜・早朝）や残業・休日出勤が可能な人材を確保し、稼働率・生産性を上げる。
• 短期間勤務が可能な人材確保。